[德國實習] 在保時捷實習的日子,從改變到蛻變
在保時捷實習的日子,從改變到蛻變 工作: 我是在保時捷赴則全球銷售的部門實習,我所負責的市場是中國以及香港澳門,保時捷是座落在斯圖加特的Zuffenhausen,整個廠區非常大,一側是博物館,一側辦公大樓,而另外一側則是當年保時捷博士成立保時捷就的辦公室,非常顯眼。馬路的另一側則是整個製造廠區。除此之外,在斯圖加特附近也有測試中心跟其他部門的辦公大樓,座落在不同的地方,可能是做測試也可能是做研發。 進去公司每個人都有一張卡,卡除了門禁刷卡進出外,可以儲值用來吃飯或者是買咖啡甚至買一些小紀念品。公司內有兩個自助餐廳,但我通常就在樓下的自助餐廳用餐,中午一小時休息時間,吃完後就隨同事在公司散步一圈,幫助消化一下。 再來,我的上班時間是早上九點到下午三點,這個時數是實習生所規定的時數,我實習半年,所以有15天的假期,可以加班但是加班一個月不能超過20小時,超過就要強置放假,而加班時數則是抵休假。 剛到保時捷,第一件事情就是趕快把工作給上手,我是在保時捷赴則全球銷售的部門實習,我所負責的市場是中國以及香港澳門,而我剛到在我桌上看到的是一大本的手冊,裡面記錄的步驟跟要做的事情,所以剛開始我就是照著這一本還有跟我前任把我負責項目學起來。對著書本裡面的步驟學,看起來很簡單,但是剛開始我搞不懂到底為什麼要做這一些事情,每個步驟的原因是什麼?但當時我前任就告訴我照著做就對了。不過照本宣科的方式,顯然不適用在我身上,所以一剛開始我吃了很多的骨頭,因為我不懂也不清楚為什麼要做這一些事情。 而在保時捷,就我自己身邊德國朋友的說法,他們告訴我這是一間菁英公司,換句話說在裡面工作的同事很多都是名門貴族出身或者是成績極好的,所以的確我身邊的同事不管是德國同事或者是外國同事,大家都是菁英中的精英,有從小到大考試都考1.0的同事(1.0等於台灣90- 100分,也是德制成績最高分),也有那種貴族私立學校家裡有錢的學生),或者擁有城堡的同事,在裡面我覺得我自己真的是太渺小了。 就在一連串的驚呼之後,加上我自己對工作項目的不熟練,所以剛開始我很害怕犯錯,我連我錯在哪裡都不知道,而越怕犯錯就一直犯錯,我怕我自己不如人我也怕同事對我的評價跟眼光,當時我覺得我自己真的是太廢了,連照著做都不會。 到後來,我開始用我自己的方法去理解這一些工作細項,...